Hevostenhoitaja on hevosalan työntekijä, joka tuntee hyvin hevosten hyvinvoinnin edellytykset. Hevostenhoitajia työskentelee suuremmilla hevostiloilla ja itsenäisinä talliyrittäjinä. Hyvä hevostenhoitaja on oma-aloitteinen ja viihtyy hevosten parissa. Hevostenhoitajan on osattava toimia asiakassuhteissa myös ihmisten kanssa, mikäli hän toimii esimerkiksi ratsastuksenohjaajana.
Hevostenhoitajan päivittäisiä töitä ovat eläinten ruokinta ja hoito, tallin puhtaanapito sekä mahdollisesti myös rehujen ajo.
Tehtäviin kuuluu myös huolehtia eläinten terveydestä, tunnistaa yleisimmät sairaudet ja häiriötilat sekä tehdä rutiininomaiset lääkintätoimenpiteet.
Hevostenhoitajan tehtäviin kuuluu myös kengittäminen, hevosten kouluttaminen ja valmentaminen sekä valjaiden ja ajokalujen huoltaminen.
Itsenäinen talliyrittäjä voi olla erikoistunut ravi- tai ratsuhevosten valmentamiseen ja kilpailuttamiseen tai siitostallin pitoon.
Ratsastuksenohjaaja toimii ratsastuskoulussa useimmiten ratsastuksenopettajan avustajana. Hän antaa ratsastustaidon, hevosten käsittelytaidon ja hoidon opetusta oppilaille sekä huolehtii oppilaiden ja eläinten turvallisuudesta.
Ratsastuksenohjaajilla on usein vastuullaan tallin toiminnan ja hevosten hoidon organisointi sekä tallitöiden tekeminen.
Hevostenhoitotyö on vastuullista ja vaihtelevaa. Hoitotyöt on tehtävä aamuin ja illoin. Joskus työaika voi olla hyvinkin epäsäännöllinen.
Hevostenhoitajia työskentelee suuremmilla hevostiloilla sekä itsenäisinä talliyrittäjinä.
Ammatissa on tunnettava hevoset sekä osattava käsitellä ja hoitaa niitä oikein.
Hevostenhoitajan työ edellyttää itsenäistä ja oma-aloitteista työskentelyotetta sekä vastuullisuutta.
Hoitajan on viihdyttävä hyvin eläinten parissa sekä jatkuvasti ylläpidettävä ja kehitettävä hevosten käsittelytaitoaan.
Itsenäisen talliyrittäjän pitää tuntea hevosalan kehitysnäkymät ja pystyä suunnittelemaan tallin toiminta kannattavasti.
Talliyrittäjän pitää osata kouluttaa varsasta kilpaileva ratsuhevonen tai kilpaileva ravuri tai vaihtoehtoisesti hallita siitostallin toiminnot.
Työssä tarvitaan markkinointi- ja asiakaspalveluhenkisyyttä.
Ammatissa vaaditaan hyvää kuntoa ja terveyttä.
Hevostenhoitajan työ ei sovellu rehu- tai eläinpölylle allergisille ihmisille.
Toisella asteella voi suorittaa hevostalouden perustutkinnon.
Perustutkinto on mahdollista suorittaa myös oppisopimuskoulutuksena ja näyttötutkintona.
Alan oppilaitokset järjestävät myös hevosalaan liittyviä ammatillisia lisäkoulutuslinjoja ja kursseja.
Alalla voi suorittaa näyttötutkintona hevostenvalmentajan, kengityssepän ja ratsastuksenopettajan ammattitutkinnot sekä ratsastuksenopettajan ja tallimestarin erikoisammattitutkinnot.
Hevostenhoitajan palkkaus perustuu Maaseutuelinkeinojen työehtosopimukseen. Työntekijän henkilökohtainen tuntipalkka koostuu työn vaativuuden perusteella määräytyvästä työkohtaisesta palkasta, työntekijän pätevyyden perusteella määräytyvästä henkilökohtaisesta palkanosasta ja lisien perusteella määräytyvästä osuudesta.
Maatalousala
Maatalous on maaseudun tärkeä työllistäjä. Maatalous työllistää suoraan noin 90 000 henkeä, joista noin 80 000 on yrittäjiä tai heidän perheenjäseniään. Palkattuja työntekijöitä on noin 10 000. Maatalous työllistää alkutuotannon lisäksi myös välillisesti koko elintarvikeketjussa, erityisesti elintarviketeollisuudessa, kaupan alalla ja kuljetusalalla.
Henkilömäärällä mitattuna viljatilat ovat maatalouden suurin työllistäjä, sitten lypsykarjatilat ja puutarhatalouteen keskittyneet tilat. Maatilojen,varsinkin kotieläintilojen, sekä maataloudessa työskentelevien lukumäärä on vähentynyt viime vuosikymmeninä huomattavasti samaan aikaan kun tilojen koko ja työn tuottavuus on kasvanut.
Työntekijöitä tarvittaisiin lisää lomitukseen sekä puutarha- ja viheralan työtehtäviin.Urakointi työllistää mm. kylvötöissä, säilörehunkorjuussa, puinnissa sekä mm. energiapuun korjuussaja metsähakkeen tuotannossa.
Maataloudessa työskentelevien lukumäärä vähenee edelleen. Toisaalta maataloudessa työskentelevien keski-ikä on korkea, ja uutta työvoimaa tarvitaan korvaamaan eläkkeelle siirtyviä yrittäjiä. Maaseudun väestön ikärakenteesta johtuen työvoiman saatavuus heikkenee.
Pääasiallisen toimeentulon antavien maatilojen määrä vähenee edelleen, ja yhä merkittävämpi osa maatilojen tuloista saadaan muusta kuin maataloudesta. Uusia työmahdollisuuksia tuovat maatilojen monitoimisuus, urakoinnit, alihankinnat ja muu yritystoiminta.
ratsastuksenohjaaja
tallimestari
tallimies
talliyrittäjä
